犍為縣強化“三支隊伍”建設
提升“兩新”組織黨建工作水平

　　犍為縣在推進“兩新”組織黨建工作中，把強化隊伍建設作為重要內容，始終堅持“三個到位”，充分發揮“三支隊伍”的作用，進一步提高“兩新”組織黨建工作水平。
　　一是業務培訓到位，讓黨組織書記更善于抓“兩新”組織黨建。組織20名重點民營企業高管、優秀中層骨干人才、黨組織書記赴清華大學進修培訓，培育戰略眼光，開拓發展視野。采用走訪調研、問卷調查、電話聯系等方式，全面征求“兩新”組織業主和黨組織書記的意見，并根據培訓需求設置培訓內容，由縣委組織部組織“兩新”組織黨務干部在縣內集中開展2－3天的黨務知識培訓。在培訓中引入黨建基礎知識測試、情境模擬、現場觀摩等內容，切實提高黨組織書記履行黨建工作職責的能力。今年以來，已開展“兩新”組織黨務干部專題培訓1期，培訓“兩新”組織黨組織書記69人。
　　二是考核管理到位，讓黨建指導員更好服務“兩新”組織黨建。按照“雙向選擇”原則，選派100余名同志掛聯“兩新”組織，采取“一對一”方式對口聯系指導開展黨建工作。每名指導員自己提出任期工作目標和年度工作目標，每月至少到“兩新”組織開展現場指導1次并做好服務記錄，年終組織黨建指導員進行專項述職，由縣委組織部、服務對象、派員單位對指導員工作實績進行測評，按照50%、30%、20%的權重實行百分制計分，對得分在85分以上的指導員進行表彰和獎勵，并將考核情況列入干部選拔任用的重要依據。今年以來，黨建指導員共開展黨建指導270余次，幫助31個“兩新”組織建立完善黨建工作制度42個，解決黨建工作難題77個。
　　三是教育引導到位，讓職工黨員更多地參與“兩新”組織黨建。通過微型黨課、互動黨課等形式，強化職工黨員先進性和純潔性教育，引導職工黨員牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強宗旨意識、發展意識、紀律意識。開展全縣十佳專業技術人才、企業經營管理人才評選活動，在優秀職工中評選“金牌工人”10名，在先進班組車間中評選青年先鋒號15個，鼓勵職工黨員為企業發展多作貢獻。舉辦全縣職工才藝大賽，為職工黨員展示自己的才華搭建平臺；積極開展專題座談會、金點子網絡征集等活動，設置黨員網絡意見箱，積極聽取黨員對“兩新”組織黨建工作的意見和建議。今年以來，全縣“兩新”組織共召開專題座談會60余次，通過QQ郵箱、電子郵箱等收集職工黨員意見建議110余條。