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關(guān)于建立干部監(jiān)督工作督查員制度的辦法(試行)

m.shaojike.com (2005-06-01) 來(lái)源:

 

關(guān)于建立干部監(jiān)督工作督查員制度的辦法(試行)

(中共中央組織部200022印發(fā))

 

  為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督,堅(jiān)決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng),促進(jìn)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)的落實(shí),特制定本辦法。

  一、督查員條件督查員是我部為加強(qiáng)干部監(jiān)督工作,完成特定任務(wù)而聘用的人員,應(yīng)具備以下基本條件:

  1  具有履行職責(zé)所需要的理論水平和政策水平;熟悉干部選拔任用和干部監(jiān)督工作。

  2  黨性觀念強(qiáng),堅(jiān)持原則,公道正派。

  3  在職或已離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)崗位的省()級(jí)和廳()級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,年齡一般不超過(guò)65歲。

  4  身體健康,能堅(jiān)持正常工作。

  二、督查員職責(zé)督查員在執(zhí)行干部監(jiān)督工作督查任務(wù)時(shí),應(yīng)認(rèn)真履行以下職責(zé):

  1  了解被督查地區(qū)、部門(mén)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和組織(人事)部門(mén)貫徹執(zhí)行《條例》、《關(guān)于對(duì)違反〈黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例〉行為的處理規(guī)定》和《組織人事干部行為若干規(guī)范》的情況。

  2  受理反映領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違反組織人事工作紀(jì)律方面的舉報(bào);對(duì)黨委和組織部門(mén)責(zé)成有關(guān)單位和部門(mén)調(diào)查核實(shí)的重要問(wèn)題,負(fù)責(zé)督促查辦。

  3  對(duì)嚴(yán)重違反《條例》規(guī)定、在用人上搞不正之風(fēng)的重要案件進(jìn)行調(diào)查了解,提出處理意見(jiàn);針對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的原因和工作中的薄弱環(huán)節(jié),提出整改建議。

  4  督查任務(wù)結(jié)束后,向派出部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)督查情況,并寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告。

  三、督查員工作方法督查員在執(zhí)行督查任務(wù)時(shí),根據(jù)工作需要,可采取以下方法:

  1  列席被督查地區(qū)、部門(mén)黨委(黨組)和組織(人事)部門(mén)討論干部人事工作的會(huì)議及其他有關(guān)會(huì)議。

  2  約請(qǐng)被督查地區(qū)、部門(mén)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話;召集有關(guān)人員座談或個(gè)別談話了解情況。

  3  查閱被督查地區(qū)、部門(mén)黨委(黨組)和組織(人事)部門(mén)討論干部人事工作會(huì)議的記錄和干部考察、任免、干部個(gè)人檔案等有關(guān)材料。

  4  深入實(shí)際,深入基層,聯(lián)系群眾,認(rèn)真聽(tīng)取各方面的反映和意見(jiàn)。

  四、督查員工作紀(jì)律

  1  嚴(yán)格執(zhí)行職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù),督查工作中遇到重要情況,應(yīng)及時(shí)向派出部門(mén)請(qǐng)示報(bào)告,不干預(yù)被督查地區(qū)和部門(mén)的人事任免工作。非督查期間不履行督查職責(zé)。

  2  嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)執(zhí)行中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。3  嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律,不得泄露被督查地區(qū)、部門(mén)選拔任用干部的情況。

  五、督查員的管理督查員人選由部務(wù)會(huì)研究確定。干部調(diào)查審理局負(fù)責(zé)督查員的日常聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和督查情況的綜合工作,定期向督查員通報(bào)有關(guān)情況,提供學(xué)習(xí)材料。

  1 督查員由部領(lǐng)導(dǎo)派出執(zhí)行督查任務(wù),干部調(diào)查審理局派人協(xié)助其工作。

  2 督查員實(shí)行聘任制,聘期一至二年。任職期滿,根據(jù)工作需要和本人意見(jiàn),決定是否繼續(xù)聘用。

  3  督查員執(zhí)行督查任務(wù)所需費(fèi)用,可申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)解決。

  六、其他

  1  本辦法適用于中央組織部。省(區(qū)、市)黨委組織部可參照?qǐng)?zhí)行。

  2  本辦法自下發(fā)之日起施行。

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