中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監(jiān)察部、人事部

關(guān)于加強(qiáng)工作聯(lián)系的通知

(1990年8月4日)

　　加強(qiáng)各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)與組織、人事部門工作中的聯(lián)系，對(duì)于嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)、政紀(jì)，全面地考察了解干部和正確地選拔使用干部，是十分必要的。1982年以來(lái)，曾先后下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)各級(jí)紀(jì)律檢查部門與組織部門相互聯(lián)系的通知》等文件，相互加強(qiáng)了工作聯(lián)系，但不夠經(jīng)常，尚未形成制度。為了進(jìn)一步加強(qiáng)配合，及時(shí)通報(bào)情況，共同做好工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)重申和補(bǔ)充通知如下：

　　一、黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)和政府監(jiān)察機(jī)關(guān)在查處干部違紀(jì)、違法案件過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)地將立案、核實(shí)情況或?qū)彶榍闆r、重要事實(shí)材料通報(bào)給組織、人事部門；對(duì)給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上(含撤銷黨內(nèi)職務(wù))黨紀(jì)處分的、給予降級(jí)以上(含降級(jí))政紀(jì)處分的干部，上報(bào)審批前，要按照干部管理權(quán)限，征求組織、人事部門的意見(jiàn)；對(duì)給予其他黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，上報(bào)審批的同時(shí)，將處分意見(jiàn)抄送組織、人事部門；查處結(jié)案后，應(yīng)及時(shí)將處分決定(處理意見(jiàn))、錯(cuò)誤事實(shí)調(diào)查報(bào)告、上級(jí)批示、本人檢討及本人對(duì)處分決定的意見(jiàn)，一式兩份，加蓋公章，抄送組織或人事部門，歸入本人檔案。紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查案件需要組織、人事部門配合時(shí)，組織、人事部門應(yīng)給予支持和配合。

　　二、組織、人事部門在考察干部或受理來(lái)信來(lái)訪時(shí)，發(fā)現(xiàn)干部有不正之風(fēng)或違紀(jì)、違法行為的，應(yīng)及時(shí)將有關(guān)情況通報(bào)給紀(jì)檢機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)。組織、人事部門考察這些干部，需要紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)配合時(shí)，紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)給予支持和配合。必要時(shí)可吸收紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的有關(guān)人員一起參加考察。

　　三、在選拔、任用干部時(shí)，對(duì)有違紀(jì)、違法行為正在查處或群眾有強(qiáng)烈反映尚未調(diào)查的干部，組織、人事部門要向紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)了解情況；按照干部管理權(quán)限，辦理任職報(bào)批手續(xù)之前，要征求紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見(jiàn)。

　　四、各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織、人事部門的負(fù)責(zé)同志每半年要召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議，就有關(guān)干部情況，溝通信息，交換意見(jiàn)；根據(jù)工作需要，也可采取邀請(qǐng)參加有關(guān)會(huì)議等形式，加強(qiáng)工作聯(lián)系。